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股东如何请求遣散公司？公司遣散，是指已经建立的公司，基于一定事由的发生，致使公司人格发生消灭的原因性行为和法式。公司遣散既是一种行为，也是一种法式。公司遣散自己并不意味着公司的终止或者消灭。
只有经由遣散和清算，公司才气发生执法上的终止。公司遣散的路径。
公司遣散需基于一定事由的发生，公司遣散的事由可以归纳为两种：一是自愿遣散事由，主要包罗：① 公司章程划定的营业期限届满② 公司章程划定的其他遣散事由泛起③ 股东会或者股东大会决议遣散④ 因公司合并或者分立（无需清算）二是强制遣散事由，主要包罗：⑤ 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被打消（行政遣散）⑥ 股东请求人民法院遣散公司 （司法遣散）无论是自愿遣散还是强制遣散，均须遵守法定法式。本文主要讨论强制遣散中的司法遣散，即股东请求人民法院遣散公司的情形。股东请求法院遣散公司的路径。
司法遣散，即法院在特定情形下，依申请或者职权作出裁决而遣散公司。凭据《公司法》的划定，股东请求遣散公司必须满足以下条件：1. 股东需持有公司全部股东表决权10%以上2. 公司谋划治理发生严重难题，包罗：① 公司连续两年以上无法召开股东会② 股东表决时无法到达法定或者公司章程划定的比例，连续两年以上不能作出有效的股东会决议③ 公司董事长恒久冲突，且无法通过股东会解决3. 公司继续存续会使股东利益受到重大损失4. 通过其他途径不能解决，主要包罗：① 经法院调整不能的② 无法实现公司回购股权的③ 无法实现其他股东受让股权的④ 无法通过减资、分立等解决问题的以上条件，缺一不行。在有限责任公司中，大股东与小股东之间发生矛盾和纠纷，小股东可能会受到欺压或者不公正看待，而公司在大股东控制下继续运行。
大股东任意作为，小股东有磨难言的问题，由来已久。解决公司僵局和公司欺压的问题，是股东通过司法途径遣散公司的目的之一。股东请求法院遣散公司的注意事项。
如前所述，公司遣散既是一种行为，也是一种法式。所以，请求法院遣散也有一系列的前置法式和行为。首先，需穷尽公司内部救援路径，主要包罗：① 申请监事会推行监视职责，处置惩罚股东内部矛盾② 申请召开股东会，提请全体股东商议解决③ 邀请公司高层到场调整矛盾等需要注意的是，以上行为需有相应的书面资料留存：它既是权利的行使也是诉讼的证据。
其次，股东权益被侵害，不足以组成公司遣散的事由。在股东纠纷中，股东以知情权、利润分配权或公司资产被侵占、转移等，提起遣散诉讼的，法院不予受理。因为，股东或公司的权益被侵害，可以提起相应侵权之诉，如：① 知情权纠纷之诉② 董事、高管损害公司利益责任之诉③ 确认股东会决议效力之诉......其本质在于：上述侵权行为未导致公司谋划发生严重难题，不组成公司遣散的事由。
第三，公司遣散后，必须举行清算。诉讼遣散与公司清算，既相互独立，又相互独立。但在诉讼请求法院遣散时，不能同时申请公司遣散。
只有经由遣散和清算，公司才气发生执法上的终止。关于公司清算的法式及注意事项会在之后的文章中讨论。状师建议因股东纠纷导致公司遣散，是公司遣散形式中最庞大的情形。人性是最难理清的关系。
执法的不停进步，有利于创设更包容的社会情况。股东仍然需要转变意识，提高公司运营的规范性。
纠纷的解决一看客观规则，二看主观意志。天之道，利而不害，人之道，为而不争。
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